Δίωξη κατά του ΟΒΙ από την Εισαγγελέα Διαφθοράς – τι απαντά ο Οργανισμός

28-07-2015

Δίωξη σε βαθμό κακουργήματος άσκησε η Εισαγγελέας Διαφθοράς κατά της ηγεσίας και στελεχών του γνωστού μας Οργανισμού Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας, καθώς ο φορέας που ανήκει στο υπουργείο Ανάπτυξης δεν εφάρμοσε τους μνημονιακούς νόμους για περικοπές σε μισθούς και επιδόματα.
Η δίωξη, σύμφωνα με το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων, ασκήθηκε μετά την διενέργεια προκαταρκτικής εξέτασης από την εισαγγελέα Ιωάννη Σέβη, για το αδίκημα της απιστίας στην υπηρεσία κατά του Δημοσίου ιδιαίτερα μεγάλης αξίας κατά συναυτουργία και κατ’ εξακολούθηση και στρέφεται κατά του προέδρου, των μελών του ΔΣ και τους γενικούς Διευθυντές του ΟΒΙ.
Σύμφωνα με την δικογραφία που σχηματίστηκε, από την εισαγγελική έρευνα φαίνεται να προέκυψε πως είτε δεν εφαρμόστηκαν καθόλου, ή δεν εφαρμόστηκαν ορθά, οι περικοπές που ορίζονταν στους μνημονιακούς νόμους του 2010 και του 2012, με αποτέλεσμα να προκληθεί ζημία ύψους περίπου 4,5 εκατ. ευρώ.
Για την υπόθεση είχε συνταχθεί απόρρητη έκθεση, το 2013, σύμφωνα με την οποία εκτός από 15 μισθούς, οι εργαζόμενοι στον ΟΒΙ έπαιρναν και σειρά επιδομάτων, μεταξύ αυτών ακόμη και επίδομα κυλικείου.
Ο Οργανισμός Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας είναι φορέας που έχει αρμοδιότητα να κατοχυρώνει και εκδίδει άδειες ευρεσιτεχνίας και βιομηχανικά σχέδια.

Απαντώντας στα σχετικά δημοσιεύματα η διοίκηση του Οργανισμού με ανακοίνωσή της διευκρινίζει τα παρακάτω:
1. Ο Οργανισμός Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας (ΟΒΙ), είναι Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου, το οποίο ιδρύθηκε με το νόμο 1733/1987 και εξήλθε από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα βάσει των διατάξεων του προεδρικού διατάγματος 232/1992. Το προσωπικό του απασχολείται με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου. Ο ΟΒΙ είναι Οργανισμός αυτοχρηματοδοτούμενος, δεν ανήκει στο στενό δημόσιο τομέα, ενώ οι μισθοί του προσωπικού του δεν καταβάλλονται από το δημόσιο. Τα έσοδα του ΟΒΙ προέρχονται από επιχειρήσεις και εφευρέτες σε εθνικό, ευρωπαϊκό και παγκόσμιο επίπεδο και όχι από τους φορολογούμενους.
2. Ο ΟΒΙ εφαρμόζει πιστά το σύνολο της εθνικής και ευρωπαϊκής νομοθεσίας που τον αφορά. Ειδικότερα, αναφορικά με τη νομοθεσία περί εισοδηματικής πολιτικής, η οποία εκδόθηκε από το έτος 2010 μέχρι σήμερα, ο ΟΒΙ εφήρμοσε πιστά τους νόμους εκείνους στους οποίους υπάγεται. Oι μισθοί του συνόλου των απασχολουμένων στον ΟΒΙ υπέστησαν μείωση της τάξεως του 25% εκ της εφαρμογής αυτής. Οι εργαζόμενοι στον ΟΒΙ βρίσκονται σε αντιδικία με τη Διοίκηση του Οργανισμού λόγω της μείωσης αυτής.
3. Ο ΟΒΙ θα εξακολουθήσει να εκτελεί απαρέγκλιτα τις εκ του νόμου αρμοδιότητές του, συνεχίζοντας την άριστη συνεργασία του με τους ευρωπαϊκούς και διεθνείς οργανισμούς, συμβάλλοντας με συνέπεια και ποιότητα στην πολιτική ανάπτυξης της καινοτομίας και της δημιουργικότητας στη χώρα μας. Με άξονα τη διαφάνεια και τη λογοδοσία, ο ΟΒΙ ήταν και παραμένει στη διάθεση κάθε αρμόδιας αρχής.

10990022_450627175087547_6773540524138981107_n



Στην περίπτωση που κάποιο σχόλιο περιέχει υβριστικές ή προσβλητικές εκφράσεις, οι υπεύθυνοι της ιστοσελίδας διατηρούν το δικαίωμα να το καταργήσουν μερικώς ή πλήρως. Προς αποφυγή κακόβουλων μηνυμάτων (spam), τα μηνύματα που περιέχουν συνδέσμους προς άλλες ιστοσελίδες θα παραμένουν αφανή μέχρι να εγκριθούν από τους υπεύθυνους του designmag.gr.

ΝΕΑ 08-11-2017 [0]

Έφυγε από κοντά μας η Τζένη Ορνεράκη

ΝΕΑ 30-10-2017 [0]

Ελληνική πρωτιά στη μακρινή Ιαπωνία

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΕΣ, ΝΕΑ 12-10-2017 [11]

H αφίσα του 58ου Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης

ΝΕΑ 28-09-2017 [0]

Έλληνες αποδεδειγμένα οι κορυφαίοι σχεδιαστές συσκευασίας στον κόσμο

ΝΕΑ 25-09-2017 [0]

Η φετινή σοδειά της Ελλάδας στα Pentawards

ΝΕΑ 04-09-2017 [15]

Ελληνική επιτυχία στα Type Directors Club Awards

ΝΕΑ 29-08-2017 [0]

Ριζικές αλλαγές του χρόνου στο τμήμα γραφιστικής του ΤΕΙ

ΝΕΑ 25-08-2017 [3]

Μια Ελληνίδα ανάμεσα στους κορυφαίους του Adobe Achievement Awards

ΝΕΑ 14-07-2017 [2]

Πένθος για τη διεθνή οικογένεια της αφίσας

ΝΕΑ 23-06-2017 [0]

Μεγάλη επιτυχία για την ελληνική διαφήμιση



designmag.gr has been designed by
Beetroot and is powered by WordPress
Entries (RSS) and Comments (RSS).